Чому в одній бригаді чи навіть батальйоні військовослужбовці можуть отримувати різні суми? Утім, web site чинні військовослужбовці строкової служби поки не можуть бути звільнені в запас, оскільки терміни демобілізації не встановлено. Утім, попереджає Міноборони, такі виплати родинам можуть дещо затримуватися - найперше через те, що має бути видано відповідний наказ про становище військовослужбовця як полоненого. Хто саме з військовослужбовців має право на такі додаткові виплати? Реквізити такого рахунку військовослужбовець має надати до фінансової служби своєї частини. Якщо військовослужбовець потрапив у полон, члени його родини можуть отримувати належне йому грошове забезпечення військовослужбовців 2023 таблиця забезпечення за відповідним зверненням. Якщо члени сім'ї загиблого мають право на отримання іншої одноразової грошової допомоги, https://www.studio-mozart.com/2023/01/22/%d0%be%d0%b1%d1%89%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%b5-%d1%81%d0%bb%d1%83%d1%88%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d0%bf%d0%be-%d1%82%d0%b0%d1%80%d0%b8%d1%84%d0%b0%d0%bc/ підстава для здійснення виплати обирається ними самостійно. Це випливає зі статті 82 КЗпП, згідно якої до стажу роботи, який дає право на щорічну основну відпустку зараховується, зокрема, час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно із законодавством зберігалося місце роботи (посада). У разі відмови роботодавця від поновлення на роботі громадяни мають право звернутися за соціальною та правовою допомогою до військового комісаріату за місцем проживання або безпосередньо до суду. Щоб пройти військову службу за контрактом, необхідно звернутися до військового комісаріату, де ви перебуваєте на військовому обліку, або військової частини за місцем проходження строкової військової служби.  
У підрозділах територіальної оборони (ТрО) проходять службу громадяни України, які уклали контракт на проходження служби в резерві у бригадах ТрО. За працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, у яких вони працювали на час призову. Обрахування здійснюється за останні два календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов’язана виплата. Також внесено зміни до статті 119 Кодексу законів про працю України, якою визначено, що працівникам, які призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, web site але не більше одного року, гарантується збереження місця роботи, посади і середнього заробітку. Відповідно до ст. 119 КЗпП на час виконання державних або громадських обов’язків, якщо за чинним законодавством України ці обов’язки можуть здійснюватися у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку.  
Що стосується військовозобов'язаних, які були призвані на військову службу під час мобілізації 21 березня 2014 року до набуття згаданим Законом України законної сили, то трудові відносини з роботодавцем передбачали їх звільнення з роботи у зв'язку з призовом на військову службу без збереження місця роботи та середнього заробітку. У разі, якщо Законом України "Про відпустки" або іншими законами України передбачено надання додаткових відпусток без збереження заробітної плати, такі відпустки військовослужбовцям надаються без збереження грошового забезпечення. Додаткову винагороду не виплачують військовослужбовцям строкової військової служби. Військовослужбовцям виплачують гроші у поточному місяці за попередній (наприклад, у червні за травень). Розмір щомісячного грошового забезпечення виплачують раніше, wildlandfirenews.com оскільки він відомий заздалегідь і майже однаковий кожного місяця. Коли саме протягом місяця здійснюють виплати? Кожного місяця ця сума може суттєво відрізнятися. «Тому в рамках однієї бригади чи навіть батальйону розмір виплат може суттєво відрізнятися. З розрахунком середньої усі проблеми з нарахування виплат мобілізованим працівникам не закінчуються. Куди скаржитися на проблеми з виплатами чи їх нарахуванням? За словами міністра, у 2017 році було збільшено розмір грошового забезпечення окремим категоріям зарплата військових 2023 таблиця останні новини, які визначають боєздатність ЗСУ. Кількість таких «бойових» днів фінансові служби військових частин визначають на підставі бойових наказів і розпоряджень, які видаються підняття зарплата військовим останні новини командуванням різних структур сил оборони. Працівник за два місяці відпрацював 27 робочих днів (22 - у березні, 5 у квітні).  
Працівник за два місяці відпрацював 41 робочий день (22 - у березні, 19 - у квітні). Коригуванню підлягають усі виплати працівника, які включалися раніше до доходу за 2 місяці. Аліменти - це обов’язкові утримання із заробітної плати працівника за договором про стягнення аліментів, заявою працівника, рішенням суду та виконавчим листом щодо їх стягнення у визначеному в цих документах розмірі і порядку. Які похибки в документах можуть залишити військовослужбовця без виплат? Для отримання виплат військовому достатньо мати рахунок у будь-якому українському банку. У ТрО все те саме, що й у регулярних бойових бригадах», - окремо пояснив радник міністра оборони Олексій Копитько. Все залежить від бойових наказів», - пояснив міністр оборони. «Це стосується Сил спеціальних операцій, грошове утримання було збільшено на 30%, з 1 липня ми збільшили військовим десантно-штурмових військ та сержантському складу», - додав міністр. Міністр оборони України Степан Полторак заявив, що у 2017 році було збільшено розмір грошового забезпечення Сил спеціальних операцій, десантників та бійців АТО. Слід наголосити, що військовослужбовцям, призваним на військову службу під час мобілізації, виплачується грошове забезпечення в розмірах, які встановлені Кабінетом Міністрів України у відповідності до їх штатних посад, військових звань та вислуги років. До мобілізації працівник відпрацював менше 2-х місяців Виплати беруться за фактично відпрацьований час (абзац 3 пункту 2 Порядку № 100) Працівника призвали у травні 2017 р.